La base de l'organisation syndicale est à l'entreprise.
La section syndicale d'entreprise ou le syndicat d'entreprise ou de site, peut exister à partir du moment où il y a des syndiqués. La CGT ce sont ces syndiqués.
Dans son rôle exclusif de défense des salariés, la force du syndicat, ses moyens d'action sont en rapport directe avec le nombre, la proportion de salariés qui composent cette organisation à l'entreprise, sur le chantier, au bureau...avec leur détermination à le faire également.

La section syndicale ou le syndicat d'entreprise ou de site, bénéficient d'une double affiliation :

• L'Organisation Professionnelle :
  • La fédération nationale de métier ; Énergie, Agro-alimentaire, Métallurgie, Commerce, Santé..etc,
  • Celle-ci peut posséder une section locale ou départementale.
• L'Organisation Interprofessionnelle :
  • L'Union Locale (voir liste des UL de Vendée dans la rubrique « Contact »)
  • L'Union Départementale (voir adresse dans la rubrique « Contact »).

La Confédération Général du Travail (La CGT) regroupe l'ensemble de ces structures organisées :

• Les structures professionnelles ont pour objet d'organiser l'action syndicale pour toutes les questions spécifiques liées aux caractéristiques de la profession ou du secteur professionnel (convention collective, formation professionnelle, grille de salaire, qualification et déroulement de carrière...)

• Les structures interprofessionnelles rassemble les salariés, au delà des professions sur le plan local, départemental, national...pour coordonner l'action syndicale sur les question qui concerne l'ensemble des salariés (le niveau général des salaires, l'emploi (et le chômage), la protection sociale, les retraites, la défense juridique, celle du salarié consommateur...)

Fonctionnement démocratique :

Les principes de fonctionnement de la CGT visent à mettre à contribution le plus grand nombre possible de syndiqués.
Il est possible pour un syndiqué de faire le choix de limiter sa participation au versement de sa cotisation mensuelle, mais les statuts de la CGT permettent à chacun de donner son avis et de postuler aux différents postes de responsabilité permettant le fonctionnement de l'ensemble des structures qui font la CGT.
La participation du plus grand nombre est le gage de l'efficacité de l'action syndicale.